Dacă ești curios să cunoști comunitatea Universității Alternative, să afli mai multe despre model, despre ce presupune să fii student la UA, te așteptăm pe 25-27-28 martie /1-3-4 aprilie începând cu 18:30 la prezentările modelului, ținute în Learning House.
Iar pe 26 martie, în intervalul 18:00-21:00, tot în Learning House. organizăm al treilea “Open House”, o serie de ateliere gratuite, dedicate tinerilor între 19 şi 25 de ani, membri activi în ONGs-uri/ ONG-uri de tineret din Bucureşti. Despre primele ateliere poți citi aici și aici.
Înscrie-te la:
Fiind vorba de locuri limitate, la Open House, participarea se va face pe bază de selecție. Astfel, marți seara vei primi un mail în inbox care-ți va spune dacă te regăsești printre participanți.
Temele sunt următoarele:
1. Digital Marketing 101 – Mircea Grecescu, Digital Marketer la Philip Morris și student în Universitatea Alternativă – 15 locuri
Cel mai probabil, dacă citeşti asta eşti digital native. Ai crescut cu tehnologia si ţi-e uşor să te adaptezi la toate schimbările care apar în fiecare zi.
Ei bine, despre digital vom vorbi şi noi în acest atelier. Trecem de la digital planning la mobile, apoi la social media, la online advertising si ajungem până la experienţe interactive din offline duse în online, totul condimentat cu studii de caz si exerciţii practice.
2. Cum creștem comunități care schimbă lumea? – Ana Răducanu, Community Host la Restart în Educație și studentă a Universității Alternative – 15 locuri
,,Never doubt that a small group of thoughtful, committed citizens can change the world; indeed, it’s the only thing that ever has.” – Margaret Mead
Tu ce comunități ai în viața ta? Cum crești, înveți, te bucuri și trăiești în ele? Te invit să experimentăm împreună arta de a fi prezent și activ în aceste comunități, pentru a crește împreună cu ele și a le valorifica la adevăratul lor potențial.
Vom practica leadership-ul participativ prin conversații relevante, care duc la angajament și rezultate. Vom aplica un model de design și vom lucra direct pe comunitățile tale.
Poți descoperi mai multe despre principiile acestui atelier – Art of Hosting aici.
3.Strategia de HR: între nevoile oamenilor și strategia organizației – Ovidiu Condurache, student al Universității Alternative –15 locuri
Ca practician de resurse umane mereu te gândești ce poți să faci pentru OAMENI, astfel încât ei să crească, să se se dezvolte, însă sunt momente în care STRATEGIA ORGANIZȚIEI nu-ți permite acest lucru și cumva trebuie să le combini. În acest atelier te invit să răspundem la întrebarea: cum construiești o strategie de HR congruentă cu ceea ce vor oamenii, dar și cu ce vrea organizația?
4. Change Management – Corina Angelescu, studentă a Universității Alternative – 15 locuri
În mod natural, oamenii sunt reticenți la schimbare. Ne obișnuim cu un anumit stil de lucru, cu anumiți oameni, cu modul în care știm că funcționează lucrurile prin organizația noastră. Ne adaptăm atât de bine la cultura ONG-ului din care facem parte, încât de multe ori suntem sceptici sau punem sub semnul întrebării orice propunere de a schimba lucrurile.
De ce se întâmplă toate acestea? Și cât de greu e pentru un lider, în acest caz, să îi determine pe ceilalți să adopte o idee nouă, un mod nou de lucru, o schimbare vei afla la atelier. De altfel, acest atelier e pentru tine:
- în cazul în care ai o idee în care crezi cu tărie, care simți că va schimba lucrurile spre și mai bine în organizație
- dacă nu ai încă o propunere de schimbare, dar vrei să descoperi anumite tipologii comportamentale care pot influența succesul unei inițiative
- dacă ești un curious learner și vrei să afli mai multe despre change management
5. Feedback și feedforward în managementul voluntarilor – Raluca Grigore, consultantă Caravana HRemotion și studentă în Universitatea Alternativă – 15 locuri
Dezvoltarea membrilor organizaţiei se face zi de zi, informal şi spontan prin feedback şi feedforward, dincolo de orice proces complex de L&D. Diferenţele de nuanţă generează o organizaţie fericită, care comunică asertiv şi care este echilibrată în relaţia oameni-rezultate. Noi îţi povestim cum se face, tu mergi în ONGs-ul tău şi te transformi într-un role-model! 🙂
Dacă te gândeşti să aplici, acum ai ocazia de a experimenta ce înseamnă să fii student la Universitatea Alternativă.
Felicitari pentru eveniment!