Imaginați-vă învățarea ca pe un ghem de ață colorată…
Dacă începi să îl deșiri, poți vedea împletite pe el experiențele tale de învățare – de la proiectele în care te-ai implicat cu entuziasm, la cele mai faine cărți sau clipuri privite, de la trainingurile care au avut cel mai mare impact asupra ta, la oamenii de la care ai auzit cele mai frumoase povești sau care ți-au pus cele mai incomode întrebări de-a lungul timpului…
Toate sunt resurse care te formează și te construiesc, fibră cu fibră.
Un fenomen poate și mai frumos e atunci când firele multicolore se întâlnesc între ele și cresc împreună.
Sâmbătă am început Learning Day reflectând la experiențele noastre de învățare, reconstruind traseul de învățare al fiecăruia, din septembrie și până acum. Fiecare și-a pus pe “pânza” lui etichete cu serile de Invitatul săptămânii, Sharing day, Learning Day, cursuri 2.0, autonomie, coaching, mentorat etc., aşa cum le-a trăit.
Galeria cu profile de învăţare pe unii i-a pus pe gânduri, pe alţii i-a ajutat să îşi găsească parteneri de discuţie despre pasiunile comune.
După reflecție și învățare prin interacțiune cu ceilalți, ne-am bucurat de momente de învățare experienţială, având parte de ateliere care de care mai înţesate cu abilităţi şi priceperi interesante –
- de la tehnici de citire rapidă (atelier facilitat de Raluca de la Infospeed),
- la idei de cum să construieşti un sistem de Learning&Development (atelier ţinut de Mihai de la ApaNova),
- de la trucuri de comunicare interpersonală (atelier facilitat de Corina de la improvizatie.ro),
- la revelaţii despre cum se face antreprenoriatul social (atelier moderat de Andrei de la KCMC) sau
- de la sfaturi pentru un branding iscusit în Social Media (atelier facilitat de Sergiu de la FFFF),
- la planuri pentru un grup al pasionaţilor de Storytelling (iniţiat de Horaţiu şi Andra)…
Cred că pur și simplu pot spune că a fost cea mai tare experiență la care am participat din septembrie încoace. (Raluca Grigore despre atelierul lui Mihai)
Am încheiat ziua luându-ne o porție de inspirație din filme atent selectate şi cu teme provocatoare de dezbateri:
- Grupul moderat de Traian a vizionat un TED cu Benjamin Zander răspunzând la întrebarea Who am I being?
- Grupul moderat de Vlad, a vizionat un TED cu Martin Seligman şi unul cu Sugata Mitra, dezbătând idei pe tema Learning of happiness.
- Grupul moderat de Maxi, a propus spre vizionare două filme memorabile (un TED cu Jonh Wooden şi un clip simpatic despre o echipă sportivă de copii), discutând despre cum reacţionăm în faţa succesului şi a eşecului.
Pentru mine acest LD a fost cel mai productiv de până acum (…). (Alex Pușcă)
Aaa… şi să nu uităm! Pe parcursul întregii zile, Ralu a organizat cea mai tare vânătoare de citate marca Biblioteca CROS! Peste tot, pe jos, au fost înşirate cărţi ce conţineau citate pe care le extrageai la intrarea în Learning House, trebuind să le găsești autorii și cărțile de origine.
Firul roşu al zilei s-a oprit, undeva, după ora 19.00.
Însă, firele învăţării ce au trecut sâmbătă prin Learning House încă se împletesc şi azi şi cresc frumos împreună…
Felicitari pentru ideea geniala! Avem nevoie de astfel de proiecte!