În România este nevoie de 400.000 de IMM-uri pentru a ajunge la un nivel ok de trai. Pe de altă parte, schimbările prin care trece piaţa forţei de muncă ne spun un lucru clar şi evident: că generaţia care vine…
Read More
Acum 9 ani, Miruna Leonte avea 15 ani și mergea din ușă în ușă prin cartierele din București cu o geantă ca de laptop, neagră și greoaie, plină cu produse cosmetice aliniate și aranjate perfect. Era mică de înălțime, slăbuță…
Silvia Purel are un metru şi un zâmbet. Este membru CROS din 2009 şi face parte din prima generaţie de membri HRemotion. Ce ne-a plăcut întotdeauna la ea este pasiunea cu care face lucrurile şi provocările pe care şi le…
Pe 27 martie membrii comunității HRemotion au lansat HR Talks, un proiect făcut de noi, pentru noi. 🙂 HR Talks își propune să se transforme într-o serie de întâlniri în care să dezbatem diferite teme de interes și care să…
Pe 27 martie membrii comunității HRemotion au lansat HR Talks, un proiect făcut de noi, pentru noi. 🙂 HR Talks își propune să se transforme într-o serie de întâlniri în care să dezbatem diferite teme de interes și care să…
Ce înseamnă responsabilizare? De unde vine? Cum „măsurăm” implicarea? Cu rigla? Cu barometrul? Cum îi responsabilizăm pe ceilalţi? La prima întâlnire de sharing din acest an am încercat să ne definim nişte parametri pentru conceptele de responsabilizare şi implicare. În…
Ieri seară am lansat în cadrul comunităţii HRemtion noua variantă a programului 3 cărţi pe lună: cea care beneficiază de de Kindle – ebook reader-ul de la amazon.com. HRemotion este, probabil, primul program educaţional din România care foloseşte Kindle.
Cum arată membrii comunităţii? Sunt patru trăsături pe care noi le-am conturat: > sunt interesaţi de resurse umane, antreprenoriat, management şi leadership > au disponibilitatea de a contribui la creşterea comunităţii > au disponibilitate de a se implica în program,…
