Pentru câteva minute, aerul tare de munte din Moeciu din 13 august, a doua dimineaţă de Camp, e îmbibat cu miros de pneuri încinse şi gaze de eşapament. De undeva de dincolo de munţi, se aud motoarele turate la maxim…
Read More
După ce am participat la cel de-al doilea Sharing Day al HRicilor am rămas un pic pe gânduri și încă mă gândesc de ce anume este nevoie pentru ca oamenii noi din organizații, fie din ONG-uri sau multinaționale să se…
Pentru unii octombrie este prima lună de studenție..pentru alții este Prima Recrutare! HRici mai mari sau mai mici s-au adunat să împărtășească despre sistemul de selecție din organizațiile unde activează în prezent. Folosind mind map-ul…
La cea mai recentă întâlnire de sharing din cadrul HRemotion, am vorbit despre un proces important pentru buna funcționare a unei organizații: Knowledge Transfer. Discuția a fost cu atât mai utilă, cu cât coordonatorii/project managerii din multe asociații se află…
Joi seara, pe 15 martie, HRiști cu mic cu mare ne-am adunat ca să discutăm despre…motivare: o mare și actuală provocare. “Monstrul” demotivare apare în ciuda numeroaselor eforturi depuse de echipele de HR din ONG-uri. Așa că, având în vedere…
Ce înseamnă responsabilizare? De unde vine? Cum „măsurăm” implicarea? Cu rigla? Cu barometrul? Cum îi responsabilizăm pe ceilalţi? La prima întâlnire de sharing din acest an am încercat să ne definim nişte parametri pentru conceptele de responsabilizare şi implicare. În…
Organizațiile studențești sunt spații în care tinerii care se implică se dezvoltă foarte mult. Află lucruri despre ei, ce le place, ce nu le place, care este drumul pe care vor să meargă, își dezvoltă multe competențe de la cum…
