Miercuri seara am fost la Gala Premiilor în Excelenţă în Resurse Umane. A fost un moment de mândrie pentru noi din mai multe motive şi vă rugmăm să ne permiteţi să ne lăudăm :)…
- Bulent Duagi – unul dintre primii studenţi alternativi din HRemotion – acum HR Business Partner la Adobe Systems România a urcat de două ori pe scena pentru a ridica premii la categoria Recrutare şi Selecţie şi Compensaţii şi Beneficii;
- Neil Coupland, CEO, JTI Romania & Moldova a fost desemnat Managerul General al anului. Poate că nu întâmplător, tot Neil este primul CEO care a decis să susţină pe 2 ani proiectul universităţii alternative 🙂
- Partenerii noştri au luat multe premii! Prietenii noştri Simona Simoiu şi Mihai Zânt – de la Coca Cola HBC şi respectiv Apa Nova Bucureşti au fost printre finalişti la câte o secţiune; În plus, Apa Nova a câştigat la categoria Managerul de Linie al anului iar Alecsandra Liţu de la Achieve Global a urcat pe scenă la categoria dezvoltare organizaţională;
- Traian a fost invitat să vorbească celor 200 de HR Manageri, CEO şi alţi profesionişti din cele mai performante companii din România despre Universitatea Alternativă;
A fost o seară în care am realizat că suntem într-un loc foarte bun şi trebuie să mulţumim HR Club pentru că ne-a dat ocazia de a fi acolo. La 3 ani de la înfiinţarea primei noastre “facultăţi alternative” – HRemotion – suntem conectaţi la industria resurselor umane, suntem invitaţi să vorbim la o astfel de gală, jumătate dintre companiile premiate ne sunt parteneri şi poate cel mai important aspect: unul dintre primii noştri studenţi a ajuns pe poziţia de HR Business Partner şi primeşte chiar 2 premii. Drumul pe care îl avem în faţă este în continuare anevoios şi plin de provocări dar în acelaşi timp frumos şi faptul că se văd deja câteva rezultate ale primilor 4 ani ne dă şi mai multă încredere.
